昨年度セルフ・キャリアドック制度を導入しました。キャリアコンサルティングを受けた社員はその後イキイキと仕事をするようになり、わずか50分間でここまで変化するのかと正直驚きました。
報告書では社員の当社商品への思い入れを聞くことができ、その後の意思疎通もスムーズになりました。
今年度も新入社員のキャリアコンサルティングをお願いしましたが、毎回社員がスッキリした顔で帰ってくるので制度を導入して良かったと心から思っています。