企業のパワハラ防止策の義務化が法制化されました

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職場でのパワーハラスメント防止策を企業に義務づける法律(労働施策総合推進法などの改正法)が2019年5月29日成立しました。

パワハラの定義やパワハラ防止策の義務化、企業での取り組みに関して、本サイトのニュースで取り上げております。

「お知らせ一覧」からご覧いただけます。

パワハラ防止策の義務化が法制化。企業ができることとは?

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