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パワハラ防止策の義務化が法制化。企業ができることとは？

2019.05.30

職場でのパワーハラスメント防止策を企業に義務づける法律(労働施策総合推進法などの改正法)が2019年5月29日成立しました。 ■パ...

2019年4月から施行される働き方改革関連法とは

2019.03.26

4月1日に新元号が発表されます。そして2019年4月から働き方改革関連法が大企業を対象に施行されます。 中小企業は項目により202...

時間外労働の上限規制の導入準備を進めていますか？

2019.01.11

2018年6月、「働き方改革関連法案（正式名称:働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）」が成立し、 時間外労働の...

【厚労省公表】新卒で入社した社員の3年以内の離職率

2018.12.04

経営者の方からお話しを伺うなかで多い悩みが「せっかく入社した社員が辞めてしまう」ということ。 実際、新卒で入社した社員が3年以内に...

11月は「人材開発促進月間」。定期的にキャリアコンサルティングを実施し…

2018.11.24

厚生労働省では11月を「人材開発促進月間」と定めて、職業能力の開発・向上や技能の振興を目的として人材育成支援施策の積極的な周知・広...

厚労省がパワハラの法制化を検討

2018.11.20

19日、厚生労働省はパワーハラスメント（パワハラ）の防止策を企業に義務づける法制化の方針を示しました。 企業への義務づけの内容とし...

厚労省が映画とコラボ。若手の人材育成制度とは？

2018.11.15

厚生労働省では、「ユースエール認定制度」をテーマに現在公開中の映画『オズランド　笑顔の魔法おしえます』とタイアップを行っています。...

法人様向けのサイトを新たに開設しました

2018.11.14

現在、働き方改革の一環として厚生労働省が中心となり「セルフ・キャリアドック制度」の普及、推進を図っています。 株式会社ライフキャリ...