当社の人材育成研修をご紹介します

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貴社ではどのような人材育成の研修を実施されていますか?

当社では個別のキャリアコンサルティングに加え、以下のような人材育成研修を実施しております。

もともと大手企業様の全社員研修のeラーニング(セクハラ・パワハラ・マタハラ・アルハラなどのハラスメント予防研修、ストレスチェック、ストレアケア研修、CSR研修、ダイバーシティ研修、国連グローバルコンパクト研修、情報セキュリティ研修などの日本語・英語・中国語の教材)を企画・執筆・制作を担当しておりました。そのため、ライフキャリアネットの研修は新入社員の方からベテラン社員の方まで、どの職務の方にも、また多国籍の方々にも、内容が理解しやすく、業務に役立つと好評です。

寺本が講師や面談を担当いたします

・「次世代リーダーの育成研修」+個人面談

「優秀な社員が相談もないまま突然辞めてしまう」人事ご担当の方からこのようなお悩みをよくお聞きします。社員一人ひとりが今どのようなことで困っていて、どのように成長していきたいと考えているのかを把握するのは難しいと思います。だからこそ社員一人ひとりがじっくり考えられる機会を作ることが大切です。
本研修では、次世代リーダー育成のためのワークショップに加えて、個別の面談の時間を設けて、従業員の方一人ひとりがやりがいをもって働けるようにサポートします。
※大手企業の元人事部長の方と共同で開催する研修です。人事部の方々のサポーターとして貴社の人材育成をお手伝いさせていただれば幸いです。

・「業務に役立つロジカルシンキング・ポジティブシンキング」

新入社員研修など20代の社員の方にお勧めの研修です。
日々の職務で活かせるようにロジカルな考え方や仕事の進め方、仕事で活かせるポジティブシンキングについてワークショップ形式で学びます。
具体的な事例をだして考えていただきますので、受け身ではなく能動的に学ぶことができます。翌日からの業務にすぐに活かせます。

・「簡単にできるストレスケア ~マインドフルネスでイライラをコントロール~」

イライラする感情を上手にコントロ―ルするためにマインドフルネスを取り入れてみませんか?
誰にでもすぐに実践できるストレス対策をワークショップ形式で楽しく学ぶことができます。
大手企業様向けのストレスチェックやストレアケアの研修教材を制作した当社だからこそのわかりやすい内容になっています。

・「将来に役立つキャリアプラン&マネープラン」

「この先どのように生きていくのか」この答がだせる方はあまりいません。だからまずはこれまでのご自身の人生を振り返ることが大切です。そのうえで一人ひとりのライフキャリアを大切にする生き方を考えます。ご自身とご家族のライフプランにあわせたマネープランも作成します。今後の人生をじっくり考える時間を持ち、将来を見据えた具体的なプランをたてていきましょう。(FPとの共同開催)

・「20代からのエンディングノート ~未来のあなたが輝くキャリアビジョンメイキング~」

人生にはさまざまな”転機”があります。そのなかからみえてくる「自分が大切にしたい価値観」「自分の強み」などを深堀りしていきます。過去から未来の自分にバトンを渡すためのワクワクが詰まったノートを作ります。
仕事のスキルや価値観、想いを明確にして、これからの働き方や生活を考えていきます。簡単なマネープランも作るので、今後の人生計画にお役立てください。

人材育成研修の具体的なテーマがございましたら、まずはこちらからお気軽にご相談ください。

有名企業の元人事部長の方と共に「有能な人材の採用と定着」のためのプロジェクトも行っております。新卒採用や中途採用に関してもお気軽にご相談ください。

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